• Experta en el sector, con más de 20 años de experiencia en dirección de recursos humanos y adquisición de talento, se incorpora a esta empresa líder en tecnología financiera.


Provenir, líder mundial en software de toma de decisiones sobre riesgos basado en IA, ha anunciado hoy el nombramiento de Lori Copeland como Directora Global de Personas.

En su nuevo cargo, Copeland se encargará de desarrollar y ejecutar la estrategia de recursos humanos para apoyar el plan de negocio general y la dirección estratégica de la organización. Dirigirá y orientará todas las funciones de RR. HH. y desarrollará planes de contratación para incorporar nuevos talentos que amplíen la plantilla de Provenir, que abarca 25 países de todo el mundo.

Como directiva de recursos humanos que cuenta con más de 20 años de experiencia, Copeland dispone de una gran competencia para atraer la participación de actores clave, obtener resultados y liderar iniciativas en complejas organizaciones globales matriciales. Con anterioridad a su incorporación a Provenir, Copeland fue Vicepresidente Global de Recursos Humanos en LGC, una empresa líder mundial en tecnología de ciencias de la vida, participada por capital privado. Anteriormente, ocupó el cargo de líder global de Recursos Humanos en General Electric (GE), Digital, una empresa emergente de IoT en crecimiento dentro de GE.

“Lori cuenta con una trayectoria admirable en recursos humanos y desarrollo organizacional y aporta una mezcla dinámica de pasión y experiencia a nuestro equipo de liderazgo”, dijo Larry Smith, Fundador y CEO de Provenir, quien agrega que, “el liderazgo de Lori será fundamental para apoyar nuestras operaciones de personas y cultivar una fuerza de trabajo de alto impacto a medida que crecemos”.

En el contexto latinoamericano, una región de gran importancia para Provenir, la nueva Directora de Personas tiene como objetivo resaltar el notable crecimiento del equipo local, que experimentó un impresionante aumento del 300% en 2022 y un sólido 40% en 2023. Liderar el bienestar de las personas en los distintos países de Latinoamérica representa una oportunidad enriquecedora para la nueva ejecutiva, ya que la personalidad distintiva de los latinoamericanos añade una valiosa dimensión a la compañía, contribuyendo significativamente a la diversidad y aportando una energía única y valiosa a la visión en la industria financiera.

“Estoy entusiasmada de incorporarme a Provenir en un momento en que la empresa crece a nivel mundial e invierte en su plantilla para ofrecer soluciones innovadoras al mercado de los servicios financieros. A medida que Provenir continúa entregando tecnología para impulsar el éxito de las instituciones financieras y fintech en todo el mundo, espero poder cultivar y nutrir el mayor activo de la compañía: su gente”, comenta Lori Copeland como nueva Directora Global de Personas para Provenir.