Brecha salarial
La Feria de Empleos Online Multitrabajos 2023 ha recibido más de un millón de visitas.
Enrique Cabanilla
- Se generaron 852.838 postulaciones totales en una semana.
- 60% de los participantes indicó tener entre 18 y 34 años de edad.
- Se registraron +40 mil nuevos currículos en Multitrabajos.com
- El requerimiento salarial se promedió en $804.
La Feria de Empleos Online Multitrabajos 2023 inició el lunes 18 de septiembre y culminó el domingo 24 de septiembre, con un total de 1.003.746 visitas a la plataforma, de las cuáles se registraron más de 40mil nuevos perfiles de usuarios quienes crearon su currículo por primera vez en el portal
Más de 70 empresas estuvieron recibiendo 852.838 postulaciones totales durante los 7 días de feria, por parte de los talentos participantes, de los cuales el 53% fueron mujeres y 47% hombres. En cuando a los rangos de edad de los participantes, la mayoría con 31% fue de 25 a 34 años, seguidos de un 29% entre los 18 y 24 años. Así mismo, 18% estuvo entre 35 y 44 años, mientras que 11% fue de 45 a 54 años y 7% entre los 55 y 64 años. Un 4% indicó tener más de 65 años de edad.
Este tipo de acciones, además permite ampliar el panorama nacional con respecto a la aspiración salarial promedio de los ecuatorianos, que según el más reciente reporte del mercado laboral de Multitrabajos, se ubica en los $804, representando una caída del 0.37% con relación al mes anterior y del 1.56% en comparación con el año pasado.
Esta feria de empleos permitió visibilizar las pretensiones salariales según área y cargo de postulación. Para puestos de jefe y supervisor la pretensión salarial de los aspirantes es de $1.352. Para puesto con un seniority intermedio el salario pretendido es de $796. Mientras que los postulantes a cargos junior aspiran a un salario de $525.
Respecto a la brecha salarial se puede apreciar un salario promedio de $828 para los hombres y $762 para las mujeres, incrementándose en 8,73% al compararlo con el mes pasado. En ese mismo sentido, las postulaciones masculinas (61%) son significativamente mayores a las postulaciones femeninas (39%) e incrementa según nivel de Seniority; Junior 59% para hombres y 41% mujeres, senior y semisenior 60% hombres y 40% mujeres. Por último, Jefe y supervisor con 70% hombres y 30% mujeres.
El estudio también permite conocer cifras sobre el área que más postulaciones recibe, predominando el área comercial con un 39% seguido por el área de producción con 25%.
Para acceder al reporte completo, te invitamos a
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https://www.multitrabajos.com/noticias/esta-pasando/agosto-2023-reporte-del-mercado-laboral-en-ecuador/